Gute Fachkräfte immer gesucht

Die jungen Damen und Herren erhielten an ihrem Willkommenstag ihre Ausbildungsverträge, wurden über organisatorische Dinge informiert wie zum Beispiel den Ablauf ihres ersten Jahres bei den Stadtwerken, ihre Rechte und Pflichten, und sie wurden belehrt.

Mitarbeiter der Stadtwerke stellten die Berufsbilder im Einzelnen vor. Nach so viel Theorie ging es zum Abschluss dieses Tages auf die Kläranlage und das Blockheizkraftwerk, um schon am ersten Tag gleich ein bisschen Praxisluft zu schnuppern.
„Wir sind froh, junge Leute gefunden zu haben, von denen wir glauben, dass sie zu uns passen. Sie sind motiviert, kommen alle aus Görlitz und Umgebung“ - und das, sagt Rublack, entspreche dem Anspruch der Stadtwerke, die Region zu stärken.

2013 oder 2014 - um Elektroniker für Betriebstechnik zu werden, lernt man immerhin drei einhalb Jahre - werden die Neuankömmlinge ihre Ausbildung beenden. Ihre Chancen, dann bei den Stadtwerken eine berufliche Perspektive zu finden, „sind durchaus da“, betont Rublack. „Gute Fachkräfte werden immer gesucht. Und warum sollen wir die, die wir selbst ausgebildet haben und von deren Leistung wir überzeugt sind, nicht weiterbeschäftigen.“

Zurzeit lernen bei den Stadtwerken Görlitz 15 junge Leute einen Beruf in der Wasser- oder Energiebranche.

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